眠っていたデータから新たな付加価値を
群馬県
ホテル関連ニュース
北軽井沢の一棟貸しヴィラリゾート「あさま空山望」は、スキーヤー・スノーボーダー向けの新たな宿泊プラン「大人のスノーリゾートステイプラン」の提供を12月22日から開始した。 近隣スキー場(軽井沢スノーパーク、パルコール嬬恋リゾート)での滑走を想定し、リフト券割引の案内やレンタル・レッスン予約のサポートを用意。滞在面では、暖炉付きヴィラ、夕朝食、ウェルカムサービス、温浴や星空観賞などを組み合わせ、滑走...
茨城県
長野県
沖縄県
不二家のロングセラー「ハートチョコレート」が、若い世代向けのホテルブランド「BEB by 星野リゾート」とコラボし、2026年1月15日~3月31日(BEB5軽井沢は1月24日開始)に、軽井沢・土浦・沖縄瀬良垣で「ハートを贈ろう」をテーマとした企画を展開する。 ペコちゃんやハート柄で彩った客室「スウィートハートルーム」、パブリックスペースのフォトスポット、チョコをトッピングして仕上げる“2色の盛れ...
北軽井沢の一棟貸しヴィラリゾート「あさま空山望」を運営する合同会社空山望くらぶは、冬の連泊プラン「大人の山ごもりプラン」の販売を開始した。浅間山の雪景色が広がる12月から3月にかけ、3泊以上の滞在でリモートワークや執筆、制作などに没頭できる“こもる時間”を提案する内容だ。 信州味噌仕立てジビエ・上州豚しゃぶしゃぶなどの食事オプションや客室の調理機器を強化し、スノーシュー、星空観賞といった体験も拡充...
浅草寺至近の「リッチモンドホテル浅草」が2025年12月1日、全面改装してリニューアルオープンした。 和の美意識と北欧の心地よさを掛け合わせた「ミニマルラグジュアリー」を掲げ、提灯格子や小松石を用いたロビー、参道を想起させる動線などで浅草の歴史や職人文化を現代的に再解釈した。客室はオーク材と和紙を基調にUSBポート設置や家具配置も見直し、快適性を高めた。1階レストランもライブキッチン付きの朝食ビュ...
指定なし
株式会社スーパーホテルは、「ヒノキの香りをもっと身近に楽しみたい」というファンの要望に応え、天然ヒノキ香る「スーパーホテルオリジナル ヒノキアロマルームスプレー」を全国のスーパーホテル客室に順次導入する。導入は2025年12月下旬以降を予定しており、香りによるリラックス効果とダブル消臭効果を備えた製品として提供する。スーパーホテルは「Natural, Organic, Smart」をコンセプトに国...
愛知県
ロイヤルグループは2025年11月25日、名古屋・納屋橋で「リッチモンドホテル名古屋納屋橋」をリニューアルオープンし、同日、1階に「ロイヤルホスト名古屋納屋橋店」を新規出店した。 東海地方初となる40種類以上の朝食ビュッフェをお客さまにも提供し、うなぎごはんやみそかつ、手羽先唐揚げなど“なごやめし”を揃える。“食×泊”を同一施設で提供することで、出張・観光の拠点としての利便性と快適性を高める。 本...
海外
観光
株式会社ダイブは、観光庁が実施する「宿泊業における外国人材雇用促進業務」において再委託を受け、2025年11月27日から28日にかけてインドネシア・ジャカルタで開催された「日本のホテル・宿泊業界プロモーションイベント」を運営した。本イベントは、日本の宿泊業に関心を持つインドネシアの若者を対象に、就労機会や職場環境、必要な技能などを紹介することを目的として開催されたものである。主催は観光庁で、後援に...
栃木県
地域創生
(出典:アコー) グランドメルキュール那須高原リゾート&スパは、旅行・観光業界向けの国際的なサステナビリティ認証制度「グリーン・グローブ(Green Globe)」を取得した。同ホテルは日本国内のグランドメルキュールとして、また那須エリアで初めての認証取得となる。グリーン・グローブは環境、社会、文化の3つの側面から総合的に持続可能な取り組みを評価する認証制度であり、観光業界で世界的に認知されている...
インタビュー
コラム
特集
新規ホテル情報
国内に77のホテルを展開する、ダイワロイネットホテルズ。各ホテルの個性が際立つ運営の背景には、「現場に裁量を与え、挑戦を評価する」経営スタイルがあります。本記事では、「現場主導」の運営哲学と、デジタル活用による業務効率化、そして「人ならではのおもてなし」との両立について焦点を当てます。大和ハウスリアルティマネジメント常務執行役員兼ホテル事業本部の副本部長を務める鈴木大介さんに聞きました。
2026年4月より給与改定を実施すると発表したダイワロイネットホテルズ。新卒初任給(全国社員)を22万円から31万円へ増額という内容です。業界平均を大きく上回る数字の背景には、「賃金を戦略的投資と位置づける」明確な経営判断があります。親会社である大和ハウスリアルティマネジメント株式会社にて、常務執行役員兼ホテル事業本部の副本部長を務める鈴木大介さんに、同社の人材戦略についての考え方を聞きました。