株式会社共立メンテナンスは、名古屋市立はとり中学校の生徒を対象に、2026年1月15日に『ドーミーインPREMIUM名古屋栄』で職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE（ドミニスタ・チャレンジ）」を実施する。「ドーミーイン」を運営する同社では、2019年より全国のホテルで中高生を対象とした職業体験を受け入れており、今回の開催はその一環である。本プログラムは、ホテルのフロント業務や清掃、ベッドメイキングを通じて働くことの意義や協働の大切さを学び、“職業観”や“地域への愛着”を育むことを目的としている。これまで延べ80校以上、東海北陸エリアでは計8校から依頼を受け、キャリア教育の一環として職業観を育んでいる。
今回のプログラムでは、座学と実地体験を組み合わせて行う。座学では、ホテル業界の概要や接客の魅力、「おもてなし」の心について学び、体験ではフロント受付や接客、客室清掃など、ホテル運営に必要な一連の業務に触れる。生徒たちは実際の職場でスタッフと交流し、仕事に必要な姿勢やチームワークの重要性を体感することになる。名古屋市立はとり中学校の担当者は、「現場で働く方々と関わることは生徒にとって貴重な経験であり、社会で求められる挨拶や言葉遣い、時間を守る意識を学ぶ機会になる」と述べている。
『ドーミーインPREMIUM名古屋栄』の支配人である夫馬崇博氏は、「職業体験を通じて相手の立場で考える姿勢や、スタッフ同士の連携の大切さを学んでほしい」とコメントしている。ホテルの運営現場を見学することで、さまざまな職種が協力しながらサービスを支えていることを理解する機会になるとし、スタッフ一同でサポートにあたる意向を示した。
共立メンテナンスは、社会や経済の変化が激しい現代において、キャリア教育を通じて子どもたちが将来を主体的に考えるきっかけを得ることの重要性を強調している。特に人口減少が進む中で、地域に愛着を持ち、課題解決に取り組む人材の育成が求められており、同社は本プログラムを通して“人を思いやる心”や“働く喜び”を伝え、地域社会への貢献を目指している。今後も同社は「DOMINISTA CHALLENGE」を全国の拠点で継続し、子どもたちのキャリア形成支援と地域の未来を担う人材育成に努めていくとしている。